WIR SUCHEN DICH!

HR-Manager

Auto-Abo ist in aller Munde und entwickelt sich in der Automobilbranche mehr und mehr zum 4. Angebot neben Leasing, Finanzierung und Barkauf. Zukunftsorientierte Automobilhändler sprechen mit dem Auto-Abo eine neue, digitale Zielgruppe an, die maximale Flexibilität sucht.

ViveLaCar bietet Markenhändlern die Möglichkeit, durch kostenfreie Services selbst zum Auto-Abo-Anbieter zu werden. Dabei entlastet ViveLaCar den Automobilhändler und übernimmt für ihn kostenlos alle notwendigen Dienstleistungen wie Kundenbetreuung, Rechnungsstellung, Bonitätscheck, Inkasso, Schaden- und Straffzettelabwicklung und trägt das Risiko.

Du passt genau dann zu uns, wenn Du …

  • ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium am besten mit Schwerpunkt Personal oder Recht hast.
  • bereits Berufserfahrung im Personalmanagement hast.
  • gerne selbständig, zuverlässig sowie service- und lösungsorientiert arbeitest.
  • kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung bist.

Diese Herausforderungen liegen vor dir:

  • Du betreust den gesamten Recruiting Prozess vom Stellenprofil bis zum Onboarding neuer Teammitglieder.
  • Du konzipierst und gestaltest aktiv strategische HR-Projekte, z.B. in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklungsstrukturen und -prozesse.
  • Du erstellst in Kooperation mit den Fachbereichen geeignete Ausschreibungen und berätst Fach- und Führungskräfte zu sämtlichen Recruiting Themen.
  • Du identifizierst geeignete und innovative Kanäle und Netzwerke zum Recruiting von Experten und Talenten.
  • Du bist aktiv im Direct Search und baust Dir ein Kandidatennetzwerk auf.
  • Du führst Vorstellungsgespräche in Deutsch und auch auf Englisch.
  • Du erstellst die im HR-Umfeld notwendigen Verträge für unsere Mitarbeiter.
  • Gemeinsam mit Deinen Kollegen und Kolleginnen aus dem HR-Team verantwortest Du die Koordinierung und Umsetzung von Recruiting- und Employer Branding Events.
  • Du bringst neue Ideen ein, ViveLaCar als eine nachhaltige und coole Arbeitgebermarke zu etablieren.

Gut zu wissen:

  • Kaffee? Der geht aufs Haus! Wasser natürlich auch!
  • Anschluss gesucht? Nicht mit uns! Wir haben alles vor der Tür, die U-Bahn und die Autobahn.
  • Du möchtest ein Auto im Abo fahren? Kein Problem, bei uns bekommst Du selbstverständlich einen Mitarbeiterrabatt.
  • (Digitale) Gesundheitsleistungen sind bei uns fester Bestandteil.
  • Zugang zu attraktivem Vorteilsportal für Shopping.
  • Wir haben viel zu tun, deswegen gibt es 30 Tage Urlaub.
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